25 jul 2025 13:32
In Nederland zijn de wettelijke verplichtingen en richtlijnen voor werkgever en werknemer goed vastgelegd. Toch voelt het voor veel werkgevers dat de werknemer meer beschermd wordt en dat de werkgever de lasten en verplichtingen draagt. En soms kan ik dat best begrijpen.
25 jul 2025 13:19
Ik hoor en zie het bij kleine en middelkleine ondernemers…. Bevlogen ondernemers die hart hebben voor hun bedrijf en medewerkers, ze hebben geen verschillende afdelingen die alles voor ze regelen, zoals HR, Finance, Salarisadministratie, Marketing en noem maar op. Ze doen het zelf of hebben een duizendpoot op kantoor. Ze hebben een contract met een arbodienst, maar hebben nog niet te maken gehad met een langdurig zieke medewerker.
25 jul 2025 13:19
Ik werk inmiddels al wat jaartjes als verzuimspecialist. Recent kwam de workaholic (of roze verzuim*) ter sprake/langs, ditmaal had ik meer persoonlijke kennis van de werknemer. Dit maakte het dat de situatie door mijn hoofd bleef spoken en ik in gesprekken me meerdere malen achter de oren heb gekrabd.